Meny
Meny

HR Business Partner

Hässleholm Backer Sista ansökningsdag: 2022-07-23

Backer AB ingår i den svenska börsnoterade värmekoncernen NIBE Industrier och sysselsätter ca 400 personer inom utveckling, tillverkning och försäljning av intelligenta lösningar för elvärme och energireglering. Vi bedriver verksamhet på två orter i Sverige, Sösdala i Skåne och Kolbäck i Västmanland. Backer AB i Sösdala är beläget 5 minuters promenad från Pågatågsstationen. Enheten i Sösdala utgör tillika huvudkontor för affärsområdet NIBE Element, vars verksamhet omfattar ca 70 enheter förlagda i Europa, Asien, Australien samt Nord- och Centralamerika. Våra lösningar levereras till kunder inom flera olika branscher och fungerar som en viktig del, antingen i våra kunders färdiga produkter, eller i våra kunders tillverkande processer. Kraven på våra lösningar är högt ställda, och flera av våra kunder är att anse som ledande inom sina respektive segment. Vår långsiktiga strategi är att tillverka hållbara energilösningar i världsklass och därigenom bidra till omställningen mot ett mer hållbart samhälle och minskat koldioxidavtryck. Vi ser vårt miljöansvar i hela förädlingskedjan och strävar efter att minska produkternas miljö- och klimatpåverkan under hela livscykeln, för såväl dagens som kommande generationer.

HR Business Partner

Backer AB i Sösdala är inne i en kraftig tillväxtfas. Vi rekryterar för fullt och investerar stort i både kontorsmiljö och produktionsutveckling för att möta framtida behov. Samtidigt behöver vi möta de nya krav på kompetensförsörjning som följer i spåren av vår affärsutveckling.

Backer AB i Sösdala är inne i en kraftig tillväxtfas. Vi rekryterar för fullt och investerar stort i både kontorsmiljö och produktionsutveckling för att möta framtida behov. Samtidigt behöver vi möta de nya krav på kompetensförsörjning som följer i spåren av vår affärsutveckling.

Därför behöver vi förstärka vår HR-avdelning med HR Business Partner som vill specialisera sig inom kompetensförjning, rekrytering och kompetensutveckling, men samtidigt kan arbeta brett och sjävständigt med övriga HR-relaterade frågor och problemställningar. Närmaste chef för rollen blir bolagets HR-chef.

I rollen ingår att stötta verksamheten operativt såväl som strategiskt inom t.ex. processerna rekrytering, on-boarding, kompetensutveckling och employer branding, med målsättningen att säkerställa verksamhetens behov av kompetensförsörjning.

För att passa för rollen bör du ha en högskoleutbildning med inriktning mot personal- och HR-frågor, från t.ex. programmet för personal och arbetsvetenskap eller programmet för personal och arbetslivsfrågor.

Utöver relevant utbildning behöver du några års relevant arbetslivserfarenhet, en bred bas inom HR och känna dig trygg att stötta och supportera chefer inom diverse frågor. Har du dessutom lätt för IT-system och är en digital profil som kan utbilda/ge support inom området, är det en stor fördel. Vi har nyligen implementerat ett nytt rekryteringssystem som behöver utvecklas och har även i övrigt ett behov av att utveckla våra processer digitalt.

Även om rollen innebär en viss specialisering, behöver du kunna växla mellan olika arbetsuppgifter inom exempelvis rekrytering, utbildning, arbetsrätt, förhandlingar, utvecklingsarbete, HR administration, mm.

Som person behöver du vara driven, självständig, prestigelös och strukturerad. Att hålla ett högt tempo och ha många järn i elden är något du trivs med. Du har även god social förmåga och brinner för att skapa och bygga relationer. Att du är flytande i både svenska och engelska i tal och i skrift är ett krav.

Tjänsten är baserad i Sösdala, mitt i Skåne, och det finns goda möjligheter till pendling via t.ex. Pågatåg från flera orter i Skåne. Ansvaret kommer inledningsvis och i första hand att omfatta enheten i Sösdala, men det finns möjligheter att på sikt utöka ansvarsområdet till andra enheter/bolag inom NIBE Element. Anställningen innehåller goda möjligheter för personlig och professionell utveckling i en internationell organisation där du erbjuds en kombination av operativt och strategiskt arbete.

Välkommen med din ansökan! 

Kontakt:
Jesper Rane, HR-chef
0732-753550
jesper.rane@backer.se